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労務管理

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社会保険の手続きについて

著者 hikonyan2001 さん

最終更新日:2007年05月22日 22:39

今度入社した転職者がいい加減な人間で年金手帳を提出しません

前に在籍した会社はそんなものなくても手続きをやってくれたとか、だから所持してないと言います
健康保健書についてもしかりです

こんな場合総務の係りとして一連の社会保険の手続きでどのように対処すれば良いのでしょうか?

ちなみにその方は30後半で調理人で独身です
私の会社は飲食業です
よろしくお願いいたします

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当社では

就業規則に、新入社員が会社に提出しなければならない書類が記載されていますよ。
社会保険事務所に資格取得届を提出する際は、会社で基礎年金番号を確認しなければならないことになっていますから、提出がなければ困りますよね。

上司に相談してみてはいかがですか?
番号がわからなければ、手続ができませんよね。

Re: 社会保険の手続きについて

こんにちは。

当社も中途入社者が多く、年金手帳を提出しない人が多いです!
本人がそんな気持なので、事務担当者が動くしかありません。(納得いかないですけど)
とりあえず、再交付申請をされたほうが無難かと思います。
履歴書を見て、過去の職歴を記入すれば社会保険事務所で照合してくれます。
その後に本人が年金手帳を持ってきたら、1冊にまとめてもらえばいいので。

常々思うのですが、社会保険事務所もただ年金手帳を発行するだけでなく、
きちんと招集をかけて個々に説明するべきですよね。
今、年金問題が話題になってますが、そのこと自体わからない人が多いと思いますよ。

あと、こういう人はいつ辞めるか分からないので、
連絡先だけはきちんと把握されておくことです。
保険証の回収も大変な仕事です。

Re: 社会保険の手続きについて

年金手帳を提出しないような人がいるんですね・・・
当社の社員はみな比較的マジメだということでしょうか(笑)

Re: 社会保険の手続きについて

著者hikonyan2001さん

2007年05月25日 23:31

回答ありがとうございます
同じようなケースが他でも有るのですね
おっしゃるようにしてみます
ありがとうございました
これからもよろしくお願いいたします

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