一度も勤務しない月の社会保険料徴収について

こんにちは。

復帰が４月２６日ということであれば、４月は社会保険料は免除されないので４月分の社会保険料は徴収が必要になります。

育児休業保険料免除制度（日本年金機構ホームページ）
https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/hokenryo-kankei/menjo/20140327-06.html



> この4月から育休から復帰予定です。
>
> 弊社では4/27(土)からGW連休に入ります。
> 例えば、4/26(金)を復帰日にするものの有給、そのままGW連休に入った場合、4月は実質の勤務は発生しないことになりますが
> この場合でも、社会保険料(厚生年金＋健康保険料)は徴収されるものでしょうか？

ぴぃちん さん

勤務実績がなくても
やはり復帰日で判断されますよね、、、
ありがとうございます。

> ぴぃちん さん
>
> 勤務実績がなくても
> やはり復帰日で判断されますよね、、、
> ありがとうございます。

育児休業における社会保険料免除については、届け出が必要となっています。
既に、届出出ている育児休業終了日が変更になるのであれば、変更の手続きも必要です。
ただし、会社の休業日と育児休業復帰日がかさなったからといって、変更できるものではありません。育児休業の延長が必要かどうかを確認してみてください。

ありがとうございます、人事に確認してみます！