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著者 マハラクシュミ さん
最終更新日:2007年06月07日 00:17
試用期間終了時に解雇された場合、1ヶ月分の給与は受け取る権利はあるのでしょうか?その受け取り方法は一般的にはどのような形なのでしょうか?
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著者久保FP事務所さん (専門家)
2007年06月07日 08:12
> 試用期間終了時に解雇された場合、1ヶ月分の給与は受け取る権利はあるのでしょうか?その受け取り方法は一般的にはどのような形なのでしょうか? 労働基準法・労働契約について:試用期間中の労働者の身分は? 試用期間は就業規則で定めます 労働条件の明示. 明示した条件と実態が異なるとき. 試用期間中の賃金など. 労働条件・権利義務に関しては、正社員と同じでなければな りません 試用開始から15日以上経っていたら、解雇予告の対象になります。
著者マハラクシュミさん
2007年06月16日 16:05
返信が大変遅くなりましたが、ご指導頂きありがとうございました。
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