相談の広場
お世話様です。
業務外傷病休職期間は法律で決められているのですか?
また、その法律を教えていただけませんでしょうか?
労基法、労安法等調べてみましたが、業務上の傷病については、記載があるのですが…。
各社の就業規則で、定めていればそれでよいのでしょうか?
どなたかお教え願いませんでしょうか
スポンサーリンク
> お世話様です。
>
> 業務外傷病休職期間は法律で決められているのですか?
>
> また、その法律を教えていただけませんでしょうか?
>
> 労基法、労安法等調べてみましたが、業務上の傷病については、記載があるのですが…。
>
> 各社の就業規則で、定めていればそれでよいのでしょうか?
>
>
> どなたかお教え願いませんでしょうか
==========================
業務外傷病休職期間についての規則なるものはありません。
但し、法定により決められている病例についてはその諸規則が定められています。
つまり、法定伝染病等がそれにあたります。
今回の「はしか」の発生がその事例にあたります。
つまり、会社としての閉鎖期間を設けることです。
ちなみに食品企業にでは、その対策については神経をとがらせています。
どのカテゴリーに投稿しますか?
選択してください
1~3
(3件中)
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
スポンサーリンク
スポンサーリンク
[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]