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労務管理

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業務外傷病期間について

著者 総務勉強中 さん

最終更新日:2007年06月14日 18:13

お世話様です。

業務外傷病休職期間は法律で決められているのですか?

また、その法律を教えていただけませんでしょうか?

労基法、労安法等調べてみましたが、業務上の傷病については、記載があるのですが…。

 各社の就業規則で、定めていればそれでよいのでしょうか?


どなたかお教え願いませんでしょうか

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Re: 業務外傷病期間について

著者久保FP事務所さん (専門家)

2007年06月14日 18:30

> お世話様です。
>
> 業務外傷病休職期間は法律で決められているのですか?
>
> また、その法律を教えていただけませんでしょうか?
>
> 労基法、労安法等調べてみましたが、業務上の傷病については、記載があるのですが…。
>
>  各社の就業規則で、定めていればそれでよいのでしょうか?
>
>
> どなたかお教え願いませんでしょうか

==========================

業務外傷病休職期間についての規則なるものはありません。
但し、法定により決められている病例についてはその諸規則が定められています。
つまり、法定伝染病等がそれにあたります。
今回の「はしか」の発生がその事例にあたります。
つまり、会社としての閉鎖期間を設けることです。
ちなみに食品企業にでは、その対策については神経をとがらせています。

Re: 業務外傷病期間について

著者総務勉強中さん

2007年06月15日 18:33

久保FP事務所様

 早々に、ご回答頂いておりましたのに、御礼が遅れて申し訳御座いません。

 ありがとうございました。今後とも宜しくお願い致します。

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