健康保険被扶養者(異動)届について。

こんにちは。

書類として、もう少し健康保険組合から求められる可能性がありますが、届けとしてはそのような記載でよいかと思います。おそらく、配偶者さんの収入等は確認があるかと思います。被保険者はがその家族を経済的に主として扶養している事実、をどうのように判断されるのかは、健康保険組合の判断になると思います。



> こんにちは。
> 弊社で同様のケースが今までなかったため、
> ご教示いただけますと幸いです。
>
> 弊社社員（産休中）の配偶者（夫）が2月末頃？に会社を退職したとのことです。
> お子さんは配偶者の扶養でした。
> 先日、弊社社員より「子どもを自分の扶養に入れたい。」と申し出がございました。
> その場合の健康保険被扶養者(異動)届の記入は以下で合っておりますでしょうか・・？
>
> ・ C.その他の被扶養者欄⑩「被扶養者になった日」
> 　　　→　配偶者が退職した日の翌日を記入？
>
> ・ C.その他の被扶養者欄⑬「理由」
> 　　　→　4.同居　もしくは　5.その他（　配偶者離職のため　）と記入・・？
>
> 非常に悩んでしまっております。
> どうか、ご教示くださいますようお願い申し上げます。
>
>
>
>

ぴぃちんさま

ご回答どうもありがとうございます。
配偶者の退職翌日で記入して年金事務所へ提出してみました。
無事手続きができるとよいのですが・・＞＜
ありがとうございました。


> こんにちは。
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> 書類として、もう少し健康保険組合から求められる可能性がありますが、届けとしてはそのような記載でよいかと思います。おそらく、配偶者さんの収入等は確認があるかと思います。被保険者はがその家族を経済的に主として扶養している事実、をどうのように判断されるのかは、健康保険組合の判断になると思います。
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> > こんにちは。
> > 弊社で同様のケースが今までなかったため、
> > ご教示いただけますと幸いです。
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> > 弊社社員（産休中）の配偶者（夫）が2月末頃？に会社を退職したとのことです。
> > お子さんは配偶者の扶養でした。
> > 先日、弊社社員より「子どもを自分の扶養に入れたい。」と申し出がございました。
> > その場合の健康保険被扶養者(異動)届の記入は以下で合っておりますでしょうか・・？
> >
> > ・ C.その他の被扶養者欄⑩「被扶養者になった日」
> > 　　　→　配偶者が退職した日の翌日を記入？
> >
> > ・ C.その他の被扶養者欄⑬「理由」
> > 　　　→　4.同居　もしくは　5.その他（　配偶者離職のため　）と記入・・？
> >
> > 非常に悩んでしまっております。
> > どうか、ご教示くださいますようお願い申し上げます。
> >
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ぴぃちんさま

ご回答どうもありがとうございます。
配偶者の退職翌日で記入して年金事務所へ提出してみました。
無事手続きができるとよいのですが・・＞＜
ありがとうございました。


> こんにちは。
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> 書類として、もう少し健康保険組合から求められる可能性がありますが、届けとしてはそのような記載でよいかと思います。おそらく、配偶者さんの収入等は確認があるかと思います。被保険者はがその家族を経済的に主として扶養している事実、をどうのように判断されるのかは、健康保険組合の判断になると思います。
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> > こんにちは。
> > 弊社で同様のケースが今までなかったため、
> > ご教示いただけますと幸いです。
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> > 弊社社員（産休中）の配偶者（夫）が2月末頃？に会社を退職したとのことです。
> > お子さんは配偶者の扶養でした。
> > 先日、弊社社員より「子どもを自分の扶養に入れたい。」と申し出がございました。
> > その場合の健康保険被扶養者(異動)届の記入は以下で合っておりますでしょうか・・？
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> > ・ C.その他の被扶養者欄⑩「被扶養者になった日」
> > 　　　→　配偶者が退職した日の翌日を記入？
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> > ・ C.その他の被扶養者欄⑬「理由」
> > 　　　→　4.同居　もしくは　5.その他（　配偶者離職のため　）と記入・・？
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> > 非常に悩んでしまっております。
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