36協定の特別条項について

36協定の特別条項について

trd-245303

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2021-07-16

お世話になっております。 製造業の事務をしております。 36協定の特別条項について教えて頂きたく、質問させていただきます。 36協定に関し、4月に労働基準監督署に提出・受理済ですが、その際に特別条項を付けておりませんでした。 この度、想定以上の受注が増えたため残業が増え、45時間を超える可能性が出てきてしまいました。 この場合、追加で特別条項付の協定を締結し、労基に提出するということは可能なのでしょうか？ 締結が間に合わず、その前に45時間を超えた残業が起こった場合はどうなりますか？後追いでも大丈夫なのでしょうか。 お手数をお掛け致しますが、どなたかご教授頂けますと幸いです。