契約社員の賞与について

こんにちは

> 11/30までは社保加入でしたが、12月からは契約変更により社保は社保未加入（雇用保険のみ）となります。
> 12/10に賞与が支給されるのですが、この際賞与にかかる社保は徴収0になるのでしょうか。

保険料は資格喪失月の前月までに支給された分に掛かります。
12/1資格喪失→資格喪失月は12月ですので、12/10支給の賞与に保険料は掛からないと思います。
念のため保険組合にもご確認ください。

こんにちは。

社会保険について直接、社労士の方に直接ご相談がいいようです。。
＜契約社員　社会保険　＞と検索しますと解説ＨＰを取り出せます。。
一件添付しておきます。

条件は、契約期間が2か月以内、以外で相違するようです。

日本の人事部TOP ＞人事のQ&A ＞福利厚生 契約社員の社会保険・雇用保険の加入について
https://jinjibu.jp/qa/detl/18765/1/

> お世話になります。
> 現在契約社員がおり、11/30に一旦契約が終了となり12/1から再度契約が開始となります。
> 11/30までは社保加入でしたが、12月からは契約変更により社保は社保未加入（雇用保険のみ）となります。
> 12/10に賞与が支給されるのですが、この際賞与にかかる社保は徴収0になるのでしょうか。

社会保険資格喪失後に支給される賞与ですので、社会保険（健康保険、厚生年金）は不要です。
支払日で判断してください。