失業手当の受給について

雇用保険の失業については
雇用保険の被保険者が離職した場合で、受給要件がそろっていることと、
①ハローワークにて求職の申し込みをしていること
②7日間の待期期間が終了していること
③積極的に就職活動をしているが、就職することができないこと、かつ、いつでも就職できる状態であること。

のすべての条件を満たした場合に受給されます。
そのため、1月の採用にあたり、就職活動をする必要がないのであれば、失業給付の受給はありません。

なお、雇用保険の被保険者になれない程度の就労の場合は、失業給付の受給に対して、給与との調整がかかることがあります。
会社から離職票をもらったら、すぐにハローワークに求職の申し込みをするとともに、窓口で相談してみてください。

また、失業給付の受給額（日額で判断）によっては、配偶者の扶養になる収入要件を超えることがありますので、配偶者が務めている会社に確認してください。


> いつも参考にさせていただきありがとうございます。
> 12月末で5年間のアルバイト契約が終了となり、次のアルバイト先を探しています。
> 前述5年間は時給1500円、月160時間の月240,000円程度の収入でした。
> 現在、新しいアルバイト先として社保、顧保加入なしの週20時間未満のアルバイトで配偶者の扶養に加入予定としていますが、ここで1月より採用となると失業手当の受給は可能でしょうか？