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専門家によって投稿されたコラムです。

• 障害者雇用の20時間未満勤務は

  精神障害者を雇用するときに、配慮の一つとして「就業時間を短くしてほしい」と言われることがあります。就...

  著者：障害者雇用ドットコム

• 令和４年－雇保法問５－Ｃ「高年

  2022.12.３Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo992本日のメニュー１はじめに２「被...

  著者：K-Net社労士事務所

• 障がい者雇用の多様性、成功企業

  障がい者の法定雇用率が引き上げられたり、世の中の意識が変わったりしたことで、数年前よりも障がい者雇用...

  著者：障害者雇用ドットコム

• 週20時間以上労働の者に拡大・

  知って得する経営塾第686号『週20時間以上労働の者に拡大・厚生年金に関する重要な法改正…』知って得...

  著者：榎本会計事務所

• スタートアップの人事・労務　４

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。スタートアップの支援をしています。スタートアップのための人事・...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 季節的業務に雇用する労働者、週

  原則、１週間の所定労働時間が20時間未満である者（日雇労働被保険者を除く）は、一般の被保険者資格を取...

  著者：労働新聞社

• 31日以上働く学生は加入か

  改正法では、「雇用見込み期間」「学生の扱い」など、従来、業務取扱要領に記載されていた事項が法律の本則...

  著者：労働新聞社

• 季節的な業務に従事、週20時間

  短期雇用特例被保険者とは、「季節的に雇用される者のうち次の各号のいずれにも該当しない者（日雇労働被保...

  著者：労働新聞社

• 同じバイトを使う予定ですが、資

  登録型の派遣労働者については、被保険者資格の特例があります。雇用契約期間が満了しても、引き続き同一の...

  著者：労働新聞社

• 「短時間」で採用増やして障害者

  企業や国・地方公共団体は、一定の割合（法定雇用率）に相当する数以上の障害者雇用が義務付けられています...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• 新たな職探し。。

  また、新しい職を探さないとならないが、求職条件が難しくなってきた。 以前は社会保険加入で探して...

  著者：hitokoto2008

• Re: 雇用保険の受給手続き、

  私は知識がないので、もっと詳しい人の投稿待ちです。 失業給付はアルバイト収入があっても受給でき...

  著者：hitokoto2008

• Re: 社会保険新制度の通知

  > 従業員数がおよそ250人程度なので、令和4年の10月から社会保険の適用範囲拡大の対象となっ...

  著者：ton

• 社会保険新制度の通知

  従業員数がおよそ250人程度なので、令和4年の10月から社会保険の適用範囲拡大の対象となっています。...

  著者：RAS

• Re: 二以上事業所勤務者

  > 初投稿です宜しくお願い致します。 > 弊社は就業規則上、従業員の二以上事業所勤務を...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

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