77歳の従業員の退職について

社会保険（厚生年金）についても確認してください。
通常の労働者と同じ条件で雇用されているのであれば、
厚生年金の被用者資格喪失手続きが必要となります。（公的年金との調整があるため）

算定基礎届を出していた、賞与支払届を出していた
７５歳まで健康保険に加入していた、、、などなど、
年金事務所で手続きが必要になるかどうかの確認ができます。

> いつもお世話になっております。
>
> 会社と、退職される方が行う、退職手続きについて質問させて下さい。
>
> 3/31に77歳の正社員の方が退職されます。
> その際の手続きについて、下記のほかに不足があればご指摘ください。
> また、本人が行う手続きについて教えてください。
>
> 会社
> ・地方税特別徴収異動届の提出
> ・源泉徴収票の発行
> ・雇用保険被保険者資格喪失届、雇用保険被保険者離職証明書の提出
>
> 退職者
> ・ハローワークへ離職票、雇用保険被保険者証を持参
>
> 全くの未経験の為、初歩的なこともわかりません。
> 他にも、注意点等あればご指摘ください。
> よろしくお願いします。

解答ありがとうございます。確認してみます。
またよろしくお願いします。