週44時間労働です。1ヶ月の労働日数、時間外手当の計算

こんばんは。

1か月における労働日数は何のために算出されているのでしょうか？

時間外労働の賃金については、1か月における所定労働時間数をその月で考えるのか、年平均を用いるのかは、貴社の就業規則や賃金規定を確認してください。



> 勉強中の見習い事務です。
> 　特例措置適用事業所で週44時間労働です。週5日×8時間、土曜日半日4時間
> 　年間休日数87日
> 　年間労働日数278日÷12＝1ヶ月労働日数23.1日　　
> 　年間労働時間2044時間÷12＝1ヶ月労働時間170.3時間
> 　労働日数が23.1と小数点以下は、どうしたらよいでしょうか？
> 　労働日数は、23日にするべきでしょうか？
> 　時間外手当＝基本給÷1ヶ月の労働時間×残業時間×1.25
> 　この計算で大丈夫でしょうか？

> こんばんは。
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> 1か月における労働日数は何のために算出されているのでしょうか？
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> 時間外労働の賃金については、1か月における所定労働時間数をその月で考えるのか、年平均を用いるのかは、貴社の就業規則や賃金規定を確認してください。
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> > 勉強中の見習い事務です。
> > 　特例措置適用事業所で週44時間労働です。週5日×8時間、土曜日半日4時間
> > 　年間休日数87日
> > 　年間労働日数278日÷12＝1ヶ月労働日数23.1日　　
> > 　年間労働時間2044時間÷12＝1ヶ月労働時間170.3時間
> > 　労働日数が23.1と小数点以下は、どうしたらよいでしょうか？
> > 　労働日数は、23日にするべきでしょうか？
> > 　時間外手当＝基本給÷1ヶ月の労働時間×残業時間×1.25
> > 　この計算で大丈夫でしょうか？
返信ありがとうございます。