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労務管理

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会社都合の休業手当

著者 かは38 さん

最終更新日:2023年09月06日 10:33

お世話になります。
コロナ閉所に伴い職員へ休業手当を出します。
その時、分母(全労働日)と分子(出勤日)に
有休休暇取得した日数は含みますか?
3か月の給料額には有給休暇取得分は含まれているので
日数としては含むのでしょうか?
よろしくお願いします。

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Re: 会社都合の休業手当

著者ぴぃちんさん

2023年09月06日 12:38

こんにちは。

休業手当に使用する平均賃金の計算において、有給休暇の日と賃金は含みます。


休業手当の計算方法(山形労働局ホームページ)
https://jsite.mhlw.go.jp/yamagata-roudoukyoku/content/contents/000648122.pdf



> コロナ閉所に伴い職員へ休業手当を出します。
> その時、分母(全労働日)と分子(出勤日)に
> 有休休暇取得した日数は含みますか?
> 3か月の給料額には有給休暇取得分は含まれているので
> 日数としては含むのでしょうか?
> よろしくお願いします。

ありがとうございました。

著者かは38さん

2023年09月06日 12:50

お世話になります。

ご回答ありがとうございました。
含んで処理していきます。

よろしくお願いします。

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