みなし残業代制の企業で休日出勤の残業代を計算する方法
みなし残業代制の企業で休日出勤の残業代を計算する方法
trd-266847
forum:forum_labor
2024-01-10
よろしくお願いいたします。
弊社ではみなし残業制度を導入しています。
休日は土曜日、日曜日（法定休日）です。
所定休日に出勤した場合でも、みなし残業代を設定している残業時間を超過していない場合は追加で残業代を支払う必要はないのでしょうか？
著者
ROP さん
最終更新日:2024年01月10日 15:47
よろしくお願いいたします。
弊社ではみなし残業制度を導入しています。
休日は土曜日、日曜日（法定休日）です。
所定休日に出勤した場合でも、みなし残業代を設定している残業時間を超過していない場合は追加で残業代を支払う必要はないのでしょうか？
Re: みなし残業代制の企業で休日出勤の残業代を計算する方法
著者うみのこさん
2024年01月10日 16:36
私見です。
設定されたみなし残業に所定休日労働も含まれるなら、追加は必要ないでしょうし、所定休日労働は含まれないなら、追加支払いが必要でしょう。
Re: みなし残業代制の企業で休日出勤の残業代を計算する方法
著者ROPさん
2024年01月10日 17:06
早々にありがとうございます！
参考にさせていただきます。
> 私見です。
>
> 設定されたみなし残業に所定休日労働も含まれるなら、追加は必要ないでしょうし、所定休日労働は含まれないなら、追加支払いが必要でしょう。
