相談の広場
2011年6月15日から今まで勤務しています。
先月から通勤場所が変更になり定期代が上がりました。
その際に総務から定期代を1か月分支給しないといわれました。
なぜ?と確認を取ったところ
2011年6月15日に入社しました。
その際に1か月分の定期を購入 確かその月に定期代が支給されたと記憶しています。
土日を挟んだりしていたため現在の購入日は6日になっています。
2011年当初の定期代と現在の定期代では金額が違います。
今なぜ現在の定期代をひかれなければいけないのかと
もし多く支給していたとしたら当時の定期代をひく?
それとも差額をひかれる?なのでしょうか?
得をしているといわれても根拠や証拠がなければ納得できないのでご相談させていただきたくよろしくお願いいたします。
もし多く支払っていもらっていたとしてもなぜ今なのでしょうか。
ご確認よろしくお願いいたします。
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> 根拠は会社内で確認いただくしかありません。
> そもそもの支給ルールが外部からはわかりませんから。
>
> 「全額支給」とありますが、全額とはなんでしょうか。
> 半年定期の金額、1か月定期の金額、日々の交通費実額など様々あります。
> これらはすべて「全額」に当たりますが、金額が違います。
>
> 6か月定期の場合は途中で異動になった場合に残存分をどうするのか、という問題もあります。
>
> そういった、細かい点も含めて、会社内でルールを確認してください。
> 担当者個人に話が通じないなら、その上司など、会社内のしかるべき人にご相談ください。
ありがとうございます。
会社内のしかるべき人(社長)から担当者へ言ってもらったのですが
担当者が言うことを聞いてくれませんでした。変な会社です。
全額とは実質かかった交通費、弊社でいいいいますと1か月分の定期代になります。
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