給与の超過勤務の端数処理について

こんにちは。

①
その支給額でよいです。

順序逆ですが②のお返事に影響しますので。
③
ルールを決めてください。
円未満の端数については、「50銭未満の端数を切り捨て、それ以上を1円に切り上げる」ことはかまいません。また切り上げてもよいです。

②
その考え方ではだめです。時間外労働と休日労働と深夜業は分けて賃金計算を行ってください。
１か月の時間外労働の賃金：6562.5円→6563円
１か月の休日労働の賃金：10631.25円→10631円 or 10632円
6563+10631→17194円
6563+10632→17195円


（参考）残業手当の端数処理（鹿児島労働局ホームページ）
https://jsite.mhlw.go.jp/kagoshima-roudoukyoku/yokuaru_goshitsumon/kyushokuchu/0310.html


> お世話になります。
> 職員の超過勤務手当の端数処理を教えてください。
> 例えば、
> 時給　1,050円　の方は、
> 超過勤務手当　×1.25
> 超過勤務　5時間　の時
> ①.1,050×1.25＝1,312.5円
> 　1,312.5×5＝6,562.5円
> 　となり
> 　支給分は、最後に端数切り上げで
> 　6,563円を支給で宜しいのでしょうか。
>
> ②.また、そこに休日に7.5時間勤務した場合は、
> 　休日時間手当　×1.35
> 　1,050×1.35×7.5＝10,631.25円
> 　6,562.5+10,631.25＝17,193.75円
> 　端数処理して　
> 　17,194円で宜しいでしょうか。
>
> ③.端数処理は最後で四捨五入でなく切り上げですか。
>
>
>
>
>

法令で認められている賃金の端数処理は次の通りです。
・1時間当りの賃金、割増賃金での円未満四捨五入
・１ヶ月の各々の割増賃金総額の円未満四捨五入

したがって、①は問題ありませんが、②は場合によってはダメです。

③端数処理は四捨五入で構わないものとされていますが、支給の場合は切上のほうが無難ではあります。

早速にご教授頂きありがとうございました。
その様に自作システムを改良します。



> 法令で認められている賃金の端数処理は次の通りです。
> ・1時間当りの賃金、割増賃金での円未満四捨五入
> ・１ヶ月の各々の割増賃金総額の円未満四捨五入
>
> したがって、①は問題ありませんが、②は場合によってはダメです。
>
> ③端数処理は四捨五入で構わないものとされていますが、支給の場合は切上のほうが無難ではあります。

お世話になります。
早速にご教授頂きありがとうございました。
ルール化して、自作システムを修正します。


> こんにちは。
>
> ①
> その支給額でよいです。
>
> 順序逆ですが②のお返事に影響しますので。
> ③
> ルールを決めてください。
> 円未満の端数については、「50銭未満の端数を切り捨て、それ以上を1円に切り上げる」ことはかまいません。また切り上げてもよいです。
>
> ②
> その考え方ではだめです。時間外労働と休日労働と深夜業は分けて賃金計算を行ってください。
> １か月の時間外労働の賃金：6562.5円→6563円
> １か月の休日労働の賃金：10631.25円→10631円 or 10632円
> 6563+10631→17194円
> 6563+10632→17195円
>
>
> （参考）残業手当の端数処理（鹿児島労働局ホームページ）
> https://jsite.mhlw.go.jp/kagoshima-roudoukyoku/yokuaru_goshitsumon/kyushokuchu/0310.html
>
>
> > お世話になります。
> > 職員の超過勤務手当の端数処理を教えてください。
> > 例えば、
> > 時給　1,050円　の方は、
> > 超過勤務手当　×1.25
> > 超過勤務　5時間　の時
> > ①.1,050×1.25＝1,312.5円
> > 　1,312.5×5＝6,562.5円
> > 　となり
> > 　支給分は、最後に端数切り上げで
> > 　6,563円を支給で宜しいのでしょうか。
> >
> > ②.また、そこに休日に7.5時間勤務した場合は、
> > 　休日時間手当　×1.35
> > 　1,050×1.35×7.5＝10,631.25円
> > 　6,562.5+10,631.25＝17,193.75円
> > 　端数処理して　
> > 　17,194円で宜しいでしょうか。
> >
> > ③.端数処理は最後で四捨五入でなく切り上げですか。
> >
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