相談の広場
いつもお世話になります。
10年ぶり、40代の退職者が出ました。
余り経験がなく、小人数の法人会社でもありますが、規定などがありません。
去年年末に退職の話がありまして、来週の3月27日最終出勤日ですが、必要な手続き、注意事項などアドバイスを頂きたいです。
よろしくお願いいたします。
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> いつもお世話になります。
> 10年ぶり、40代の退職者が出ました。
> 余り経験がなく、小人数の法人会社でもありますが、規定などがありません。
> 去年年末に退職の話がありまして、来週の3月27日最終出勤日ですが、必要な手続き、注意事項などアドバイスを頂きたいです。
> よろしくお願いいたします。
こんばんは。
出勤日ではなく退職日を
出勤日=退職日 ではないので
月末退職か月内退職かで変わる
月末退職は3月分まで社保控除
退職日翌日付で喪失届
雇用保険退職手続き
最終給与確定後に源泉票発行
離職票作成・送付
退職金があれば退職金に関する届出書の提出
退職金計算・支払及び源泉票作成、送付
こんなところかと
とりあえず
> > いつもお世話になります。
> > 10年ぶり、40代の退職者が出ました。
> > 余り経験がなく、小人数の法人会社でもありますが、規定などがありません。
> > 去年年末に退職の話がありまして、来週の3月27日最終出勤日ですが、必要な手続き、注意事項などアドバイスを頂きたいです。
> > よろしくお願いいたします。
>
>
> こんばんは。
> 出勤日ではなく退職日を
> 出勤日=退職日 ではないので
> 月末退職か月内退職かで変わる
> 月末退職は3月分まで社保控除
> 退職日翌日付で喪失届
> 雇用保険退職手続き
> 最終給与確定後に源泉票発行
> 離職票作成・送付
> 退職金があれば退職金に関する届出書の提出
> 退職金計算・支払及び源泉票作成、送付
> こんなところかと
> とりあえず
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ton様、ご教示を有難うございます。
今回は退職日も3/27になりますので、3月分の社会保険料の納付が不要ですね。
他の手続きは着手します、また不明点がありましたらよろしくお願いいたします。
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