社会保険料、残業について教えて下さい。

私の会社でもパートタイマーは３ヶ月後から社会保険に加入してます。やはり離職が多いのが理由なのですが、本来は雇用初日からでしょう。
また残業については問題になるでしょう。契約時に伝えているとかいう問題ではないと考えられます。判例でも30分も
切り捨てることは違法との見解が出ているようです。
ちなみに私の会社では10分までは認めていませんが10分以上は残業代を支給しています。ちなみに親会社は15分です。
だいたいこのくらいの会社は多いのではないでしょうか？