二以上事業勤務について

二以上事業勤務について

trd-28497

forum:forum_labor

2007-09-13

初めまして、弊社では業務内容上、「グループ会社」として社員約５０名在籍２社、代表者のみ６社（いずれも同一住所の事業所です）で運営を行っています。 グループの代表者といっても、在籍は前述の２社の社員です。役員報酬がグループ会社より出ています。 しかし、人事・総務・給与・経理・労務管理はそのうちの１社でおこなっております。（いわゆる本社状態です） 私はそこで人事・総務・給与等をさせていただいています。 今回、二以上事業勤務の届けをしました。 前任の方はそういったことをしていなかったようで、今回初めてなので、知識がありません。 先日、社会保険事務所より決定通知も届きました。 さて、そこからの処理がよくわかっていないので、教えていただきたいのですが、事業主負担の社会保険料は各グループ会社も負担するのでしょうか？（請求書は各グループ会社あてに届くのでしょうか？） 社員の保険料控除は、決定通知を参照して、主の方から合算した等級分で徴収しています。 グループ会社の方からは徴収する必要はないと思うのですが、私の考え方は間違っていますでしょうか？ わかりづらかったら申し訳ありません。ご指導をお願い致します。