相談の広場

労務管理

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

総務の森イチオシ記事が満載： 経営ノウハウの泉（人事労務～働き方対策まで）

理論年俸制て何？

著者 ご隠居 さん

最終更新日:2008年03月07日 10:57

理論年俸制という用語がある聞きました。
ある人から「計算上の年間報酬額を定めたもので、各月の給与額は賞与を無くして年間報酬額を１２等分するか、或いは
賞与の月数分を加えた月数で割った額を月額給与とします」
との解説を聞きました。月給、日給制にも応用できるとのことでこの用語を使用すると年俸制と誤解されません？

スポンサーリンク

返信 相談を新規投稿する

1～1
(1件中)

    お知らせ

    2024.4.22

    専門家投稿用コラムへの自動投稿を受付けます

    2023.11.1

    無料ダウンロードページに新書式22点が追加

    2023.9.1

    「相談の広場」や「専門家コラム」への投稿方法がわかるガイドを公開

    一覧へ

    スポンサーリンク

    経営ノウハウの泉より最新記事

    経営ノウハウの泉へ

    スポンサーリンク

    労働実務事例集

    労働新聞社 監修提供

    法解釈から実務処理までのＱ＆Ａを分類収録

    事例研究

    調査レポート

    オフィスカイゼン活動に関する意識2022年5月

    [2022.7.24]

    企業のテレワーク実態調査2019年10月版

    [2019.11.12]

    総務担当者の環境調査2018年4月版

    [2018.10.10]

    一覧へ

    注目のコラム

    ランキングを見る

    注目の相談スレッド