パートから正職員。年休の繰り越しの賃金。

パートから正職員。年休の繰り越しの賃金。

trd-41133

forum:forum_labor

2008-04-01

パートから正職員になった場合の年休の勤続の起算日については、パート契約時となっています。 ところでパート時期に未消化の年休を、正職員になってからとる場合の賃金ですが、これはパート時の契約に基づく賃金となるのでしょうか。 年休というのはあくまで勤続年数に対して付与される休暇の日数と考えるので、パート時に未消化の年休を正職員になってから取ったとしても、賃金は正職員の賃金と考えるのですがどうなのでしょうか。