退職後の賞与支給について・・・

こんにちは。

お気づきの通り、給与・賞与はまとめて源泉徴収票を作成します。
退職所得は別の用紙になります。

スミマセン。横から追加で質問させてください。

弊社では7月と12月に賞与の支給があります。
12月に賞与支給後に定年退職した場合、翌年の7月の賞与が
わずかですが支給されます。

その場合、7月の賞与の所得税の計算の為に
（退職した年の翌年の）扶養控除等申告書を
提出してもらう必要はありますか？

もちろん他の会社に提出していない場合です。

（退職した年の翌年の）源泉徴収票も
作成しないとだめですよね？

こんにちは。

当社も退職月によりますが、
翌年賞与支給があります。

当社の場合ですが、
扶養控除申告書は頂かず
源泉徴収票は発行します。

年末調整というか確定申告はご自分でされるでしょうから
扶養控除申告書は不要かと思われます。

もし間違ってましたら、どなたか補足をお願いしますm()m

ご返答ありがとうございます。

補足でもう一つ質問させてください。
雇用保険はどうなりますか?
賞与の支給対象が在職中期間であれば控除対象になり、
そうでなければ、控除しなくてもよいということでしょうか?

どどすこさんへ

横から質問してしまってスミマセン。

こぺんさんへ

さらに追加で質問なんですが、
扶養控除等申告書を提出してもらっていない
ということは、賞与の所得税の計算はどのように
するんでしょうか？乙欄ですか？

返信が遅くなりすみません。

どどすこさんへ
賞与についてはそのようにしています。
毎月の給料ですと、正直どうするのが正しいのか
わかりませんが。
とりあえず、ずっと控除します。
正しい方法が分かる方、教えて下さい。

ふみのさんへ
はい、乙欄で計算してます。

細々したことって引き継ぎもないし、
社保庁のＨＰ見てもよくわからないですよね。
サルでもわかる　というのを作ってほしいです。