離職した妻を夫の扶養に入れる手続き

こんにちは。

なぜ原本でなければならないのか、すでにご自身で書かれている以下の一文が回答になっていると思いますが。

> この保険組合は、失業給付受給中、扶養に入れられないそうです。

原本を健保組合に預ける＝本人（妻）は原本を持っていないので失業保険給付申請ができない

原本を本人が持ってコピーを健保組合に渡す＝健保組合に隠れて失業保険給付を受ける可能性がある

という事です。
健保組合としては、コソコソ隠れて失業保険給付を受けさせないようにする為に原本を預るわけです。


ちなみに弊社の健保組合では給付日額が扶養認定の範囲内である場合に限って失業保険給付を受ける事ができます。
（組合によって独自の基準があるので、これが全健保組合共通というわけではありません）

以上。

返信、ありがとうございます♪
なるほど!!
原本を要求されるのは、こそこそ隠れて失業保険給付を受けさせないようにするためなのですね(^^)
失業給与の受け取り手順が良く分からなかったので、助かりました♪
ところで雇用保険受給者証の原本を健康保険組合に提出したら原本は、手続き後、健康保険組合から戻ってくるのでしょうか?
何度もすみませんm(__)m

私の知る健康保険組合では戻ってきません。
戻しちゃったら、またこそこそ受給者証で失業給付
受けれちゃいますから。

ただし、失業給付の受給制限期間中のみ扶養に入る場合は
受給者証のコピーでいいそうです。

他の組合では違う対応かもしれませんけど・・・

戻るかどうかは健保組合によって対応が異なると思いますので何とも言えません。

ちなみに私が担当者になってからは「離職票を返してほしい」というケースがなかったので分かりませんが、離職票を預ける時に組合から「一時こちらで預ります」と言われました。
おそらく扶養から外れた時に返却するという意味だと思います。

ただ受給期間が残っている場合は、扶養から外れた時に返してもらえないと不都合ですよね。
後で失業給付を受けようと思われるなら、一度組合に問い合わせた方が良いと思います。

以上。

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