被扶養者の異動届けを提出に行く人

こんにちは。
まず疑問なんですが、どうしてわざわざ持参されるのでしょう？
私の勤め先では、社会保険事務所に提出する書類は、何かついでの用事（届出用紙を取りに行くとか）がない限り、原則として郵送で処理していますが･･･。
持参して直接提出でなければだめ、と、どなたかに言われたんですか？
その社会保険事務所によって違うのかも知れないですが、私の勤め先を管轄している社会保険事務所は、むしろ窓口の混雑を避けるため、郵送を推奨していますよ。

忙しくて行く暇がないほどの時なら、絶対郵送したほうが効率がいいので、もし不安なら、管轄の社会保険事務所に「郵送してもいいかどうか」聞いてみたらいかがでしょう？
そうすれば、何も悩まなくてすみますよ。

ご参考になれば幸いです。

こんにちは。

私は社会保険事務所が会社から近いので窓口まで持って行きますが、窓口で何かをするわけでも無く本当に提出だけなので、誰が持って行っても大差無いと思います。

移動届や算定届等、社保事務所に提出した書類に関しては通達（決定）事項として後日社会保険事務所から「郵送」で会社に返されますので、書類の体裁さえ整っていれば、提出は郵送でも持参でも問題ないですよ。

印鑑云々と書かれていますが、移動届の書類の記入押印は社員本人に任せ、会社はそれを回収して提出するだけで良いのでは無いでしょうか？

提出した書類に不備があれば、会社に電話が社保事務所からかかってきて確認されますし、書類を差し替える必要が有れば、これもまた、郵送で送り返され「何処何処を訂正してください。」と添付されて来ますから、提出自体は誰であっても問題無しで、それよりも、不備の事態に返答出来る担当者のほうが大事だと思います。