残業代含む？月額変更届

固定的賃金に変動がない場合は随時改定は必要ありません。

> 労務初心者です。
> 残業代をここのところ継続して払っているため、
> 支給額が大幅に上がっている社員がいます。
>
> この場合、固定給はあがっていないのに　月額変更は必要ですか？

随時改定は、固定給の変動があったことが実施条件の1つです。
したがって、残業手当等により“2等級以上の変動”がある場合でも、
固定給の変動がないのであれば、随時改定の対象にはなりません。

MNBさんMariaさんありがとうございます！