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労務管理

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派遣先と派遣元との違約金について

著者 関西商人 さん

最終更新日:2008年10月06日 18:46

当社は人材派遣業(一般派遣免許有り)を行っております。

現在、派遣社員をある会社に派遣させておりますが、
この社員の評判も良く、ある会社(つまり派遣先)から
是非、正社員で迎え入れたいという希望があります。

派遣先の会社は派遣元である弊社に対し、
強引に、そして無断で引き抜くつもりはなく、
弊社に申し入れをしてきました。

派遣先の担当者も非常に紳士的で、
この派遣社員にとって非常に有意義なお話なので
弊社も前向きに考えたいと思っておりますが、

弊社としては、まだ派遣して半年という段階で
この派遣社員を実質的には引き抜かれるのは
弊社の利益を考えると、痛手でもあります。

そこで、派遣先の会社は、
弊社に対し、違約金という意味合いも含めて
弊社に人材紹介をしてもらったという御礼のつもりで
Feeを支払ってくれる、というのです。

さて、その際に弊社は人材派遣の免許はあるものの
有料人材紹介の免許がない中で、
この派遣先の会社からFeeをいただいても問題ないのでしょうか。

またFeeの相場は、いかほどになるのでしょうか。

ご教示いただける幸いです。

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