時間外休日労働に関する協定届

こんにちは

時間外・休日労働に関する協定届に関しては、1日と1日を超え、3ヶ月以内の期間と、1年間の時間で協定するものであり
協定届けそのものは、1年間が望ましいとなっており、1年間
で協定届けを締結するのではないでしょうか？
下記のＨＰに記入例と注意事項があるので、確認してみて下さい。

http://www.roudoukyoku.go.jp/secondpage/image/todokede-imege/36rei.doc


よろしくお願い致します。


> 時間外休日労働に関する協定届について、６ヶ月間の有効期間について届け出る場合に限度時間に１日、１ヵ月、１年の期間について記載していましたが、これは１年の箇所は６ヶ月になりますか？また限度時間には３ヶ月は１２０時間と１年は３６０時間とありますが６ヶ月は何時間となりますか？
> また、特別条項付きで協定する場合の１年間の延長する回数と特別延長した場合の１年の時間外労働時間を記載していましたがこれは６ヶ月に読み替えますか？その場合回数と時間の算出方法はどうなりますか

ありがとうございました。1年単位の変形労働時間制協定は1年未満でも締結できるそうですね。時間外・休日労働に関する協定届は1年で出してくれと言われました