「 時間外・休日労働 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。
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専門家によって投稿されたコラムです。
季節は進み、朝晩は随分と冷え込むようになりました。靖国道路の木々もすっかりと黄色に色づき、風が吹く度...
著者:野手人事労務コンサルティング
こんにちは。社会保険労務士の田中です。5月も半ばとなり過ごしやすい季節になりました。労務関連は7月の...
著者:社会保険労務士 田中事務所
○中小企業戦略【総務の知恵】2022.4.27働き方改革推進支援助成金労働時間短縮・年休促進支援コー...
著者:オフィス中橋
2021.10.16K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo933本日のメニュー1はじめに2血...
著者:K-Net社労士事務所
○中小企業戦略【総務の知恵】2020.10.13外国人雇用についてvol.355なかはしです。菅内閣...
著者:オフィス中橋
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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。
労基法第36条の規定による時間外・休日労働に関する協定(36協定)は、本来禁止されている時間外・休日...
著者:労働新聞社
別に通常枠の年協定が必要です。36協定では1日および1日を超える一定の期間の延長時間を定めます(労基...
著者:労働新聞社
平成22年4月1日施行の改正労基法第37条第1項ただし書きでは、「延長して労働させた時間が1カ月につ...
著者:労働新聞社
中小事業主については、当分の間、5割の割増賃金に関する規定(労基法第37条第1項ただし書)は適用され...
著者:労働新聞社
時間外労働の割増率は、従来、時間数の多寡に関係なく一定で、2割5分増しと定められていました。改正法施...
著者:労働新聞社
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
こんにちは。 時間外労働については、基本的な条件が存在します。 つまり、 「時間外・休日労...
著者:
<ご相談内容は削除しております> 第一種衛生管理者有資格者です。ご相談内容は(実)労働時間、お...
著者:booby
過労死を防止するための措置であり、労働した場合の時間が1ヶ月累積されていきます。2番目の質問から回答...
著者:タイチロー
はじめまして。 ひと月の法定時間外労働が80時間を超えた場合、産業医と面談をする こととなっ...
著者:ひよこ熊
タニ―0131様 早速のご回答、ありがとうございます。 一週一週判定するのではなくて、1...
著者:豆きち555
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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
> 年少者の雇用契約についての質問です。 > 今春、17歳の方を採用するのですが、未成...
著者:オレンジcube
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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
労働基準法第89条では、 「常時10人以上の労働者を使用する使用者は、次に掲げる事項について就業規...
著者:Maria
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