総務の森 - 総務 労務 経理 法務 今すぐ解決!
相談の広場
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
総務の森イチオシ記事が満載: 経営ノウハウの泉(人事労務~働き方対策まで)
著者 双務質 さん
最終更新日:2008年11月14日 11:53
派遣労働者について労働・社会保険加入基準について教えてください。
スポンサーリンク
著者HASSYさん
2008年11月14日 20:59
派遣労働者とは、御社が派遣事業をやっておられて、その 社員の保険ですか? それなら同じではないですか? 勤務形態によるのでは? 御社が派遣社員を受け入れているのなら、派遣元が保険に 加入するので必要ありません。 > 派遣労働者について労働・社会保険加入基準について教えてください。
> 派遣労働者について労働・社会保険加入基準について教えてください。 派遣元であれば労働保険は即加入、社会保険は2ヶ月未満の契約であれば加入義務無し・それ以上の場合は即加入、但し2ヶ月未満の契約でも更新されればその時点で加入義務有り 派遣先であればすべて派遣元の義務なので加入義務無し
どのカテゴリーに投稿しますか?選択してください
1~3 (3件中)
お知らせ
2024.4.22
専門家投稿用コラムへの自動投稿を受付けます
2023.11.1
無料ダウンロードページに新書式22点が追加
2023.9.1
「相談の広場」や「専門家コラム」への投稿方法がわかるガイドを公開
一覧へ
経営ノウハウの泉へ
監修提供
法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録
オフィスカイゼン活動に関する意識2022年5月
[2022.7.24]
企業のテレワーク実態調査2019年10月版
[2019.11.12]
総務担当者の環境調査2018年4月版
[2018.10.10]
ランキングを見る