パートさんの所定日数

> 教えてください。現在パートさんが何人かいて月初めにパートさんの都合を考慮してローテーションで出勤日数を決めています。だいたい週３～４日ぐらいですが。その場合、労働契約書には所定日数は何日と記入すればいいのでしょか？
> また、仕事量によって終了時間が変更するのですがその場合、契約書に労働時間は９時から３時までと記入し、仕事量によって多少変化すると書いていいのでしょうか。

こんにちわ。

どなたも投稿がないので、投稿させていただきます。

所定労働日数については、一週間で４日以上出勤することはないということでよろしいでしょうか。

その場合は、出勤日数は、週４日を限度とし、出勤日は、別に定める勤務表の通りとする。
勤務表は、前月の○日までに翌月の出勤日を確定する。

で良いと思います。

時間の表記については、今思い浮かびませんので、また後ほど。

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> こんにちわ。
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> どなたも投稿がないので、投稿させていただきます。
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> 所定労働日数については、一週間で４日以上出勤することはないということでよろしいでしょうか。
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> その場合は、出勤日数は、週４日を限度とし、出勤日は、別に定める勤務表の通りとする。
> 勤務表は、前月の○日までに翌月の出勤日を確定する。
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> で良いと思います。
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> 時間の表記については、今思い浮かびませんので、また後ほど。


納得です。
前月に勤務表は作成していますので教えていただいたとおり
文面を付け加えたいと思います。
ありがとうございました。