平均所定労働日数と日給月給制について

平均所定労働日数と日給月給制について

trd-67567

forum:forum_labor

2009-01-30

平均所定労働日数を就業規則で定める場合、 月によって日数が違いますが、 何日から何日の範囲で定めれば法律内となるのでしょうか？ 同じく、平均所定労働時間の範囲も教えていただけますでしょうか？ また、就業規則で定める場合、月給制で有給が消化ができないときに欠勤などを控除するようにしたいのですが、 書き方でアドバイスがあれば教えてください。 よろしくお願い致します。