相談の広場
最終更新日:2009年02月27日 17:12
定年退職のとき退職届のような書類を
社員からもらいたいと考えています。
このような書類を使われている方が
いらっしゃいましたら、そのフォーマットを
教えてください。
宜しくお願いいたします。
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> 定年退職のとき退職届のような書類を
> 社員からもらいたいと考えています。
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> このような書類を使われている方が
> いらっしゃいましたら、そのフォーマットを
> 教えてください。
>
> 宜しくお願いいたします。
定年退職とは、労働者が一定年齢に達したとき労働契約が終了することを言いますよね。
雇用者が、定年退職年齢前に対象するともなれば「退職申告」か「退職届」は必要とおもいますが。
両者が合意するか、諸規程諸規則による解除権の行使ですから、その行使は何ら求めることも必要ないと思いますが、いかがですか。
ただ、定年退職者には、健康保険、年金、失業保険権等についてご報告を為されることが必要となりますから、むしろ雇用者から、「貴殿は、弊社就業規則第00条により定年にたしましたので、解雇となります」と表明することが必要ではありませんかね。
退職者から求めることより、退職予定者に対して充分な説明が必要ではありませんかね。」
ちょっと追記します。
最近は、聞きませんが 以前こんな会社もありました。
定年退職者が、ちなみに9月27日とします。就業規則では同日が退職日となりますが、その会社は翌年3月末までを働いていただくこと就業規則で決めていました【あくまで希望ですが】。その理由は、一緒に働く方、新人の方に教育といいますか指導と言いますか、3月末まで働くことをお願いしていました。会社も新人教育なんてたいへんなんですから、わかりますか。
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