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著者 ZENJI さん
最終更新日:2009年03月11日 05:43
A社からB社へ転籍した場合、退職金を掛け続けることは構わない事なのでしょうか?A社からは完全な離職です。 (今回の場合の退職金は中退共です。)
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ZENJIさんへ A社を退職したら雇用関係は喪失し、B社との雇用関係が成立します。 よって、雇用からいうとA社から退職金を支払いされます。 今回。掛けている退職金制度なんですが、最近はいろいろな形態があります。 A社内の退職金掛け金なら、基本の退職金に、退職掛け金も支払うことになりますが。 A社がある保険会社等であっせん的な退職掛け金制度で、退職しても、次の会社でも掛けられるなら大丈夫です。 した場合、退職金を掛け続けることは構わない事なのでしょうか?A社からは完全な離職です。 > (今回の場合の退職金は中退共です。)
著者夢ママさん
2009年03月12日 09:58
こんにちは。 もし、B社でも中退共に加入しているなら、そしてA社とB社が 傍系企業間(グループ会社など?)だったら、 B社で新しく加入した後にA社から継続する事ができるのですけどね。 そういう事はないでしょうか? > A社からB社へ転籍した場合、退職金を掛け続けることは構わない事なのでしょうか?A社からは完全な離職です。 > (今回の場合の退職金は中退共です。)
ZENJI様 おはようございます。 他の方からの回答にもある通り、中退金の掛金は通算する事ができます。 「傍系企業間」ならば可との回答もありましたが、ある条件を満たしていれば、前社の掛金を転職先で通算することができます。 お手元に、「中退金の手続き及び様式集」があれば9ページに載っています。 様式集がなければ、抜粋してお送りしますよ! > A社からB社へ転籍した場合、退職金を掛け続けることは構わない事なのでしょうか?A社からは完全な離職です。 > (今回の場合の退職金は中退共です。)
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