相談の広場

労務管理

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雇用保険の加入条件について

最終更新日:2009年04月19日 15:40

この度雇用保険の加入要件の変更があったようですが、現在の「所定労働時間が週２０時間以上」となったのはいつからなのでしょうか。ご存知の方、お教えください。
あと所定労働時間の週２０時間以上という条件だけでは判断に困る場合があるのですが「毎月何日以上」とか「年何日以上勤務」など「週２０時間以上」を読み替えた基準はあるのでしょうか。
合わせて、ご存知の方、お教えいただきたくお願いいたします。

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Re: 雇用保険の加入条件について

著者よしてるさん

2009年04月20日 17:07

こんにちは。

　直近の改正は平成21年4月1日です。

　　→http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/koyouhoken05/

　週20時間以上というのはずっと以前からありまして、以前は短時間労働被保険者（週20時間以上30時間未満）とそれ以外の被保険者（週30時間以上）とに分かれていましたが、19年4月よりこの区分が廃止され、現在は週20時間以上に統一されています。

　読み替えた基準というのはないと思いますので、週の労働時間に換算して判定すればいいかと思います。