休憩時間について（他)

> ６時間以上の勤務で４５分の休憩とありますが６時間とは６時間１分以上のことでしょうか？

(回答)
6時間を超える場合に45分の休憩が必要になります。従って、6時間1分ならば必要です。6時間0分ならば必要なしです。

> 例えば
> ①　20：55から3：03･･･必要です。
> ②　23：58から7：04･･･必要です。
> ③　20：55から3：45･･･必要です。

　上記の場合、いずれも休憩が必要になると思いますが、途中で休憩時間を入れて、実労働時間が6時間以下ならば、45分は必要ありません。
　実労働時間が6時間を超えるのに休憩時間が45分未満ならば労基署から改善指導があると思います。

>
>
> もう一件質問です。
>
> 昼間に８時間勤務の仕事をしている方が居るとします。夜もアルバイトがしたいといいますが何時間までなら働いてもいいのでしょうか?

(回答)
　原則、アルバイトはできません。
　36協定を締結していれば、その時間内でアルバイトができます。

> ６時間以上の勤務で４５分の休憩とありますが６時間とは６時間１分以上のことでしょうか？

　上記の点は既に回答あるとおりですね。

> もう一件質問です。
>
> 昼間に８時間勤務の仕事をしている方が居るとします。夜もアルバイトがしたいといいますが何時間までなら働いてもいいのでしょうか?

昼間にフルタイムのお仕事をされている方が掛け持ちされる場合もあると思います。
１日８時間を超えてしまいますので、御社での就業では全て２５％の時間外手当が必要になります。先に、昼間のお仕事で８時間を働いていらっしゃいますから。労務管理でも、すでに８時間働かれた上で、更に働いていらっしゃることについては注意を払うべきですね。
これは、やむなく雇用せざるを得ない場合で、色々と制約事項がついてきますから雇用サイドとしては雇わない方がベターです。

お返事ありがとうございます。
採用の方は上司ともう一度相談してみます。

ありがとうございました。