出張における日当（手当）について？！

宿泊出張の場合、旅費精算されておれると思いますから、そこに日当として項目を設けられ精算されたらどうでしょうか。

> 宿泊出張の場合、旅費精算されておれると思いますから、そこに日当として項目を設けられ精算されたらどうでしょうか。

勝田労務管理事務所様
返信ありがとう御座います。
なるほど・・・ですね。
特に、税理上とか、書式とか、決まりみたいなものは、ないのですね。
参考になりました。

旅費規程があることを前提に、現金で支給して問題ありません。所基通9-3（非課税とされる旅費の範囲）の範囲内であれば、所得税は非課税となるため、後払いで給与と一緒に
払う時は、給与所得として扱わない手間がかかりますので、
現金支給が一番簡単なのではないでしょうか。

国内旅費日当であれば、消費税は課税仕入が出来ますので、
念のため書かせて頂きます。

よろしくお願い致します。