パートタイム労働者の有給休暇について

パートタイム労働者の有給休暇について

trd-80342

forum:forum_labor

2009-06-19

有給休暇は、雇入れの日から起算して6ヶ月間継続勤務し、 全所定労働日の8割以上出勤した労働者に対して付与される ものですが、「全所定労働日の8割以上」について 詳しく教えてください。 パートタイム労働者の場合、1ヶ月の労働日数が 月によってばらつきがあります。 10日間未満の月もあれば、20日間の月もあります。 週所定労働日数が5日以上か否か、週所定労働時間が 30時間以上か否かによって有給休暇の付与日数も 変わってくると思いますが、 「所定労働日数」の定義がいまいちよくわかりません。 雇用契約書には公休は年105日と記載があります。 週所定労働日数は状況をみながら1ヶ月～1週間前くらい に決まります。 こういう場合の、「所定労働日」とは何を根拠に 調べればよいのでしょうか？