試用期間後の解雇について

試用期間後の解雇について

trd-87872

forum:forum_labor

2009-09-22

相談させて下さい。８月上旬に中途入社し３か月間の試用期間 の後、正社員ということで入社しました。 現在は私含めて５人の営業所に在籍してます。 営業で入社しようやくお客さんに顔を覚えてもらいはじめて もらってる段階です。 先日私の先輩から今のままでは危ないと言われました。 どうも物覚えが悪いこともあって試用期間後、正社員になれない みたいなことを言われました。 営業所の所長がその先輩に言ったようです。 私は不器用なりに努力して覚えようとしていますし３８歳なので この会社に骨を埋める気持ちで入社しました。 確かに多少の出遅れは否めませんが努力してると 思ってます。こう言った場合で解雇を宣告された場合私はどの 様な行動、言動をとれば良いのでしょうか？ また不当解雇にはなるのでしょうか？ 前社は人間関係で鬱病になり退職し、また鬱になるのではと 最近、不眠になってます。 愚問で恐縮ですがアドバイス、助言等頂けたら幸いです。 よろしくお願い致します。