残業代はもらえますか？

毎日の勤務時間の正確な記録をつけましょう。
タイムカードがないと証拠が残りませんので、まずは証拠固めが必要です。


> 宿泊施設の調理の仕事に就き２ヶ月
> タイムカードなし。
> 勤務時間は不規則で、だいたい
> 7：00～19：30
> 7：30～21：00
> のパターンが多い。
> 休憩は60分。
> 残業代がもらえず、月給１５万ちょうどだけしかもらえない。
> 入社当時、雇用条件通知書を出してほしいと言い、忙しいから少し時間がほしい、といわれいまだなし。
> ２回給与をもらったが、給与明細もなし。
>
> そもそもハローワークに出ていた条件と全然違う。
>
> この場合、残業代はもらえますか？
> 残業代を請求するには、まずすることはなんでしょうか？
>
> 知識がなくて申し訳ありません。

ありがとうございます。
記録はつけていなかったのですが、携帯のメールのやりとりなどでかなり確認できました。

ありがとうございました。

> 毎日の勤務時間の正確な記録をつけましょう。
> タイムカードがないと証拠が残りませんので、まずは証拠固めが必要です。

> ありがとうございます。
> 記録はつけていなかったのですが、携帯のメールのやりとりなどでかなり確認できました。
>
> ありがとうございました。
>
> > 毎日の勤務時間の正確な記録をつけましょう。
> > タイムカードがないと証拠が残りませんので、まずは証拠固めが必要です。

こんにちは。
ハローワークの求人に対しての採用であるならば、ハローワークに相談されてみてはいかがでしょうか。

> こんにちは。
> ハローワークの求人に対しての採用であるならば、ハローワークに相談されてみてはいかがでしょうか。

ありがとうございます。
ハローワークと労基署に行きました。
そして、書類などもそろえて内容証明を送りました。
が、相手側は１０日以上海外に行ってしまったようです・・・。
でも、一歩前進という感じです。
ありがとうございました。