相談の広場
2週間のみの契約(実質の勤務日数は9日です)でアルバイト社員を雇いました。契約更新はありません。
このような者でも労働者名簿は必要でしょうか?
日々雇い入れる者については労働者名簿は不要となってるだけで、日々雇い入れられるものの定義がいまいち理解できておりません。
よろしくお願いします。
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> 2週間のみの契約(実質の勤務日数は9日です)でアルバイト社員を雇いました。契約更新はありません。
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> このような者でも労働者名簿は必要でしょうか?
> 日々雇い入れる者については労働者名簿は不要となってるだけで、日々雇い入れられるものの定義がいまいち理解できておりません。
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> よろしくお願いします。
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企業における労働者の雇用管理体制として、「人事・労務」に関する重要書類一覧です。
短期雇用契約といえども、それに関する書式等の保管は必要でしょう。
高崎行政書士事務所 Hpより
第1 労働者の採用・管理に関するもの
> 3 労働者管理 >○ 労働者名簿 >○ パート・アルバイト雇用者名簿
http://www.atact.sakura.ne.jp/shoshiki/cat177/
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