相談の広場
教えて下さい。
労災の休業補償給付ですが、待機期間3日間は
会社が側が補償を行いますが、規程上 6割支給です。
怪我をした本人は 普段 有給休暇を全くといって
良いほど使わない人なので、 有給休暇がたくさん
残っています。会社からが6割支給であれば、有給で
10割支給が良いと言っているのですが、有給休暇
でも待機期間は成立するのでしょうか?
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> 教えて下さい。
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> 労災の休業補償給付ですが、待機期間3日間は
> 会社が側が補償を行いますが、規程上 6割支給です。
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> 怪我をした本人は 普段 有給休暇を全くといって
> 良いほど使わない人なので、 有給休暇がたくさん
> 残っています。会社からが6割支給であれば、有給で
> 10割支給が良いと言っているのですが、有給休暇
> でも待機期間は成立するのでしょうか?
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どんペンさん、こんばんは。
下記ご参照されては如何でしょうか?
⇒ http://www.miraic.jp/pdf/3730.pdf
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