住民税について

> いつもお世話になっております。
>
> 質問ですが、住民税は前年の所得によって、徴収額が決められていると思うのですが、
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> 退職した時期（１～５月と６月～１２月）によって徴収の仕方が違うと知りました。
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> １～５月退職した場合は徴収が本人から徴収が出来なくなる為に一括徴収するのが義務付けられるというのは理解できるのですが、
> ６～１２月の間に退職した場合は、なぜ一括徴収が義務ではないのでしょうか？


こんにちは。
たぶんですが・・・
・6月1日～12月31日までの退職し、その退職者から一括徴収の申し出があった場合。
・1月1日～4月30日までの間に退職し、退職時に未徴収税額を上回る退職手当があって、5月31日までに支給される場合。

上記の2点の場合は、全額徴収する義務がありますが、その他の場合は、退職後の翌月からの地方税については徴収義務はないと私の会社では処理しています。

ご参考になれば幸いです。

> いつもお世話になっております。
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> 質問ですが、住民税は前年の所得によって、徴収額が決められていると思うのですが、
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> 退職した時期（１～５月と６月～１２月）によって徴収の仕方が違うと知りました。
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> １～５月退職した場合は徴収が本人から徴収が出来なくなる為に一括徴収するのが義務付けられるというのは理解できるのですが、
> ６～１２月の間に退職した場合は、なぜ一括徴収が義務ではないのでしょうか？


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初心者の星さん　こんにちは

以下は全くわたしの推測です。

６月～１２月に一括徴収すると結構高額になること、１月以降なら最大５か月分なので一括で徴収してもそんなに高額ではないからという理由ではないかと思います。

さらに役所側の徴収事務手続きも関係しているのではないでしょうか。普通徴収に切り替わった方に納付の案内を送付する手続きが１月以降（特に３月以降）だとあまり余裕がなく、結果徴収モレや役所に対する苦情となる恐れがあるため会社側で一括徴収してもらえば問題なく徴収できます。

以上、あくまで推測ですが・・・・・・・

> いつもお世話になっております。
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> 質問ですが、住民税は前年の所得によって、徴収額が決められていると思うのですが、
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> 退職した時期（１～５月と６月～１２月）によって徴収の仕方が違うと知りました。
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> １～５月退職した場合は徴収が本人から徴収が出来なくなる為に一括徴収するのが義務付けられるというのは理解できるのですが、
> ６～１２月の間に退職した場合は、なぜ一括徴収が義務ではないのでしょうか？

こんにちは。
６月から12月の場合、普通徴収に切り替えた場合、普通徴収は年４回に分けて納付するのですが、その納付時期に間に合うから、一括徴収が義務ではないのです。