相談の広場
社会保険(健康保険、厚生年金)の対象者
について教えてください。
1.概ね3/4以上の労働時間、労働日数
の「概ね」とは、どのような意味で使用し
ていますか。
2.分母が正社員とありますが、正社員の
残業を含めた実労働時間でOKでしょうか。
残業を入れない所定内時間でしょうか。
(残業を含めると、72~74%になります)
3.当社は正社員2名、パート30名ぐらいで
パートの比率が圧倒的に高いのですが、正社員
を基準で宜しいのでしょうか。パートの最長時間
の方(残業含む)と比較することは無理がありま
すでしょうか。
スポンサーリンク
> 社会保険(健康保険、厚生年金)の対象者
> について教えてください。
> 1.概ね3/4以上の労働時間、労働日数
> の「概ね」とは、どのような意味で使用し
> ていますか。
> 2.分母が正社員とありますが、正社員の
> 残業を含めた実労働時間でOKでしょうか。
> 残業を入れない所定内時間でしょうか。
> (残業を含めると、72~74%になります)
> 3.当社は正社員2名、パート30名ぐらいで
> パートの比率が圧倒的に高いのですが、正社員
> を基準で宜しいのでしょうか。パートの最長時間
> の方(残業含む)と比較することは無理がありま
> すでしょうか。
こんにちは。
この場合は、所定労働時間をさすことになります。
8時間であれば6時間というように。
どのカテゴリーに投稿しますか?
選択してください
1~5
(5件中)
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
スポンサーリンク
スポンサーリンク
[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]