新型インフルエンザ感染（同居人）について

弊社でも当初は家族内に感染者が居る場合は自宅待機としていました。
けれど、子育て世代の社員が次々と自宅待機にしては、生産性に影響が出ること、鳥インフルエンザのように強毒性でないこと、さほど感染拡大していないことから、先月よりマスク着用で就業に変更しましたよ。

> 弊社でも当初は家族内に感染者が居る場合は自宅待機としていました。
> けれど、子育て世代の社員が次々と自宅待機にしては、生産性に影響が出ること、鳥インフルエンザのように強毒性でないこと、さほど感染拡大していないことから、先月よりマスク着用で就業に変更しましたよ。

ＪＵＮさん。
おはようございます。
運用していきながら対応していかないとだめですよね。
弊社も原則出勤停止。しかしマスク着用で時間制限の就業は認めるとしていますが、時間制限も必要ないのかもしれませんね。
ありがとうございました。

こんにちは。

ご家族のご快復なによりです。

うちの会社は、このケースの場合、通常出勤としています。
本人が罹患してないのであれば、有給休暇を取る場合はもちろん別ですが、本人が出勤を希望した場合、生産性、強毒性がないこと、その他を考え、出勤停止にする理由が見つからないとの考えからです。

本人には厳重に注意を促し、勤務中はマスク・手洗い・うがいなどの徹底と、できるだけまわりの人間との接触は控え、やむをえない場合は、十分に注意するよう、本人にもまわりの人間にも注意をしてもらいます。
家族の快復が医療機関で確認された後、解放になります。

個人的実感ですが、最近通勤電車で、咳をしている人が多く、１人自宅待機にさせたとしてもリスクは変わらない気がします。

> こんにちは。
>
> ご家族のご快復なによりです。
>
> うちの会社は、このケースの場合、通常出勤としています。
> 本人が罹患してないのであれば、有給休暇を取る場合はもちろん別ですが、本人が出勤を希望した場合、生産性、強毒性がないこと、その他を考え、出勤停止にする理由が見つからないとの考えからです。
>
> 本人には厳重に注意を促し、勤務中はマスク・手洗い・うがいなどの徹底と、できるだけまわりの人間との接触は控え、やむをえない場合は、十分に注意するよう、本人にもまわりの人間にも注意をしてもらいます。
> 家族の快復が医療機関で確認された後、解放になります。
>
> 個人的実感ですが、最近通勤電車で、咳をしている人が多く、１人自宅待機にさせたとしてもリスクは変わらない気がします。

assyさん。
ありがとうございます。
参考にさせていただきます。

私も電車内でいまだにひどい咳をしているのにマスクをしていない人を見かけます。

以前、新型インフルエンザのアンケートでマスクをしない理由として息苦しいからという意見が多数をしめていたことを思い出しました。
たとえ息苦しくとも自分が風邪の症状が出ているならば、マスクをしてもらいたいですね。そういった意味からも人のためを考えず自己中の人間が多くなったと思います。決して若い人だけに限らずです。

こんにちは。

いつもお世話さまです。本件ではこのサイトでリード役を務めていらっしゃるオレンジｃｕｂｅさんの質問で驚きましたが。
当社では同居家族に感染者が出た場合、本人が感染の症状がな場合は検温のうえ、マスク着用で出勤させています。
大企業でもないので出勤停止にしていたら業務が回らなくなるということもありますし、また統計的に感染者の圧倒的に大多数が１０代以下です。人口比率は高齢者が多いにも関わらずです。理由は不明ですが、２０代、３０代以上の年代は何らかの免疫があるのかもしれません。我が家でも子供が感染し、看病していましたが移りませんでした。

> こんにちは。
>
> いつもお世話さまです。本件ではこのサイトでリード役を務めていらっしゃるオレンジｃｕｂｅさんの質問で驚きましたが。
> 当社では同居家族に感染者が出た場合、本人が感染の症状がな場合は検温のうえ、マスク着用で出勤させています。
> 大企業でもないので出勤停止にしていたら業務が回らなくなるということもありますし、また統計的に感染者の圧倒的に大多数が１０代以下です。人口比率は高齢者が多いにも関わらずです。理由は不明ですが、２０代、３０代以上の年代は何らかの免疫があるのかもしれません。我が家でも子供が感染し、看病していましたが移りませんでした。

こんにちは。
ご意見ありがとうございます。
私も、子供が高熱を出している時に、インフルエンザとは思わずにマスク着用していませんでした。それなのに感染しませんでした。

トライトンさんはじめ皆様の企業の意見をお伺いすると、自宅待機が必ずしもよい方法ではないということが、これではっきりいたしました。

ありがとうございました。私もこれからも質問することは多々ありますので、その時はよろしくお願いいたします。