休眠手続きと決算のタイミング

> 決算が２月、そして３月から休眠の予定の株式会社です。
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> 「決算が終わってからでないと、休業の届け出を税務署に出せない。」と税理士さんは言うのですが、決算処理が終わった日付でもって休業届をだしたのなら、均等割額の税金が発生するのではないかと思うのです。
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> 休業届を本当に休業する日付でもって、先に提出し、あとから決算報告するということはできないのでしょうか？
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> または、決算報告したあとで（おそらく３月後半）、本来の休業する日付（３月１日）でもって申告、提出できるのでしょうか？

こんばんわ。
決算月が２月であれば３月１日付けで休業届の提出は可能です。決算処理というのは申告期限までの整理猶予期間の事ですから決算整理終了はあくまで２月２８日ですよね。通常の決算申告提出と同時に休業届を提出してはどうでしょう。

おおお、tonさん、またしても回答ありがとうございます。

良かった。決算申告提出と同時に２月２８日付で休業届を提出できるのですね。

これで霧が晴れました。ずばりのご回答を本当にありがとうございます。

> おおお、tonさん、またしても回答ありがとうございます。
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> 良かった。決算申告提出と同時に２月２８日付で休業届を提出できるのですね。
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> これで霧が晴れました。ずばりのご回答を本当にありがとうございます。

こんばんわ。２月２８日は決算終了日ですから休業開始日は３月１日開始となります。
法人決算申告が３月１日～２月２８日ですから２月２８日付で提出すると３月１日～２月２７日が申告期間になりますよ。休業は決算終了翌日の３月１日～ですよね。注意してください。

そうでした。そうでした。

３月１日付で提出します。最後の最後までありがとうございます。