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コラムの泉

• 「あらかじめ」という境界線。

  （2016年03月08日 18:03）

• 時間外労働のフィルターは2つある。

  （2016年03月08日 18:03）

• 所定時間外の残業と法定時間外の残業。

  （2016年03月08日 18:02）

• なぜ健康保険は国保と協会けんぽに分かれているのか。

  （2016年03月08日 18:02）

• 変形労働時間制度の予実管理。

  （2016年03月08日 18:02）

• 全員出勤して全員休日の会社。

  （2016年03月08日 18:01）

• 土日の休日を木金へ移動したら。

  （2016年03月08日 18:01）

• 全部食べずに残してもいい。

  （2016年03月08日 18:01）

• 継続雇用の継続性が切断される時期はいつか。

  （2016年03月08日 18:00）

• 継続雇用の義務は無いのに義務があるように感じる。

  （2016年03月08日 17:59）

• 有期雇用には定年がない。

  （2016年03月08日 17:59）

• 健康な人へのご褒美。

  （2016年03月08日 17:59）

• バットはバットであって、大根ではない。

  （2016年03月08日 17:58）

• 知らずに時間外勤務になる。

  （2016年03月08日 17:58）

• 解雇手当を出すか予告除外を使うか。

  （2016年03月08日 17:57）

• 「任意継続の標準報酬月額上限28万円」と「国保の免除制度」

  （2016年03月08日 17:57）

• 契約書を作らない契約。

  （2016年03月08日 17:56）

• 有期雇用が正常。無期雇用は異常。

  （2016年03月08日 17:56）

• 退職と解雇の境界線。

  （2016年03月08日 17:56）

• 時間外手当が膨らんで標準報酬月額も膨らむ。

  （2016年03月08日 17:55）