通勤手段について、教えてください。
当社に 通勤手段が徒歩で申請している社員がいます。(約0.5kmです)
通勤交通費の手当ては、会社からは支払っておりません。
(エコ通勤手当ての制度もありますが、距離の制限で0.5kmですと手当てはありません。)
で、実際の交通手段は家族の車での送迎がほぼ毎日です。
このような場合、会社からは通勤交通費は支払っていませんので、そのままでも良いのか?
労災との関係があるので実際の家族車での送迎で申請を出し直させるのか?
どちらが良いのでしょうか?
ただ、今まで通勤手段として家族車での送迎ということの想定をしていませんでした。
皆さんのところでは、こういうケースってあるのでしょうか?
宜しくお願いします。