新人です。

> 先月入社し、未経験者で入りました
> 元々別職種の仕事を10年でずっと現場でしたが、腰の故障により今は総務をしています。
> 全然仕事についてこれなくて焦っています。
> 皆さんはどれくらいの期間で仕事の流れを覚えられましたか？


こんにちは。
事業所にもよりますが総務の仕事は多岐にわたります。
毎月の物もあれば年１の物もあります。
時期的な物もあるでしょう。
その場合はその時期でなければ経験できない事もあります。
転職後がどの程度なのか解りませんが
先ずは今任されている業務を理解し完了出来るようにしましょう。
総務ですと発信する事もあるでしょう。
書かれた文言…
ついてこれなくて…ではなく　ついていけなくて　ですよね。
ついてこれない…他者が自分に対して
ついていけない…他者に対して自分が
です。
こういうちょっとしたことも意味不になる事もあります。
現場から総務だと慣れるまで時間がかかります。
焦っても仕方ありませんから今の仕事プラス気になる事の確認で進めていきましょう。
頑張ってほんのちょっと頑張るだけで無理はしないように。
とりあえず。

2年。
1年目は何もわからずやっていました。
2年目は「これ、昨年やったやった」「昨年はこんな失敗した」と思いながらやってました。
3年目は自信持ってやれることが多かったです。

でも総務は会社にもよりますが、範囲が広く、どんどん新しいテーマが総務の仕事になっていきます。
いつも新人です。

わからないことは、「総務の森」などの外部リソースも活用しましょう。
世界初でない限り、世の中にはどの分野にも得意としている人がいるものです。

私もまったくの未経験で総務兼経理になりました。
前任者は創立して以来一人だけ。さらに理由があって、業務の一部を周囲の人がサポートしながらの状況で、高齢を理由に退職し、私が就任してからはそれらの仕事もすべて私が一人で担うことになりました。

業務自体は２年で慣れます。
最初の1年はとにかく業務のメモや日誌を細かくつけてマニュアル作成。
失敗も成功もすべて残しておく事をお勧めします。

また、総務に関しては様々な環境の変化に伴って新たな問題が発生し続けます。
それらに対応する必要がありますが、一人で判断せず、労務士やこういった場を活用してください。
1人で担おうとするには負担が大きいかと思いますので、活用できるものは存分に活用しましょう。

陰ながら応援しています。

> 先月入社し、未経験者で入りました
> 元々別職種の仕事を10年でずっと現場でしたが、腰の故障により今は総務をしています。
> 全然仕事についてこれなくて焦っています。
> 皆さんはどれくらいの期間で仕事の流れを覚えられましたか？

20年ほど前に管理職昇格試験のためビジネス書を読まされたのですが、異動および昇進によって就いた新しい業務に完全にフィットするまでの期間を統計的に論じたものがあり、平均18ヶ月となっていました。他の方の回答にあるように、総務系の仕事には年一回定例とか普通にありますから、そうなるともっと長いと思います。

私がいた会社では「３の法則」という言い伝えがありました。

社員が一人前になるまでが「3年」
最初の異動で仕事に慣れるまでが「3ヶ月」
昇進して管理職になった時、意思決定の猶予（わからないから待ってね）は「3日」
社長になった時の意思決定猶予は「3時間」（これがオチ）

というものです。それ聞いて社長にはなれない（苦笑）と思いました。
ご相談者さんの場合は3年が該当します。頑張ってください。



> 先月入社し、未経験者で入りました
> 元々別職種の仕事を10年でずっと現場でしたが、腰の故障により今は総務をしています。
> 全然仕事についてこれなくて焦っています。
> 皆さんはどれくらいの期間で仕事の流れを覚えられましたか？