離職票未発行

にこぶんさんへ

落ち着いてください。
退職届を提出するのに、病気でおきなれないなら別ですけど、マナーとしては会社にいって退職届を提出し、自己都合なのか労働条件が違うとか通告しないとだめですよ。

そうしないと、郵送ってことは、にこぶんさんが理由を書いたのに、勝手に自己都合として処理しますから。
また、退職届を郵送するにしても、雇用保険証名と源泉徴収票と離職票のもらうよう申請しとかないといけませんね。

> にこぶんさんへ
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> 落ち着いてください。
> 退職届を提出するのに、病気でおきなれないなら別ですけど、マナーとしては会社にいって退職届を提出し、自己都合なのか労働条件が違うとか通告しないとだめですよ。
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> そうしないと、郵送ってことは、にこぶんさんが理由を書いたのに、勝手に自己都合として処理しますから。
> また、退職届を郵送するにしても、雇用保険証名と源泉徴収票と離職票のもらうよう申請しとかないといけませんね。

有り難うございました。
短気な性格で・・・・

こんにちは、にこぷんさん。

　さて、ご相談の件ですが、いろいろとご事情があったのでしょうが、郵送で退職願を提出するということは、一種、社会人としてのルールを逸脱していると思いますよ。
　受け取るのは確かに会社ですが、処理するのは仮に社長であったとしても『人間』なのですから、あまりいい気持ちはしないと思います。
→待たされているのとは別の問題として。

　また、自身が願いを作成し、手続きをしないと郵送できないわけですから、自己都合扱いとなっても、不思議ではありません。


以上、第三者的に拝見した感想を。