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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 偽装請負はどこに相談し

  お疲れ様です。 ご相談内容を一読したところ、請負元担当者が労基法に疎く、自分に指示命令権がある...

  著者：booby

• Re: 経営者からのパワハラと

  書かれている通りとすればパワハラと思われます。 しかし問題は、そのパワハラに対してどうしてほし...

  著者：村の長老

• 派遣社員間のセクハラ問題への対

  製造現場の同じセクション内で2社より人材派遣社員に働いて頂いておりますが、 Ａ社の男性従業員（58歳...

  著者：TFH

• Re: 従業員同士のトラブルに

  個人的には、拗れるようであれば、法の専門家にご相談いただくことをおすすめいたします。 同じ会社...

  著者：ぴぃちん

• 従業員同士のトラブルについて

  初めて投稿します。 自分は今東京のあるビルの中にある飲食店にアルバイトとして勤めている男子学生なの...

  著者：きむうううう

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• 国際仲裁機関：米国AAA

  お世話様です。 国際仲裁機関に関する質問です。 外国企業との取引に関する契約書について、シン...

  著者：ドナドナ

• Re: 海外と取引するにあたっ

  横から失礼いたします。 契約書は日本語でというのは大変良いことですが、この場合ポイントになるこ...

  著者：泉つかさ法務事務所

• Re: 納品キャンセルのペナル

  早速のご投稿ありがとうございます。 納期遅れによるペナルティの記載はあるのですが、納入キャンセ...

  著者：kazumix

• Re: 納品キャンセルのペナル

  こんにちは > アパレルの小売をしております。 > 下請会社に発注していた商品を...

  著者：外資社員

• Re: 損害賠償について

  質問１． 重過失ですので、一定の責任はあると思います。 質問２． ありません。 質問...

  著者：

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