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「 代休 」についての検索結果です。

総務の給湯室

検索結果：54件

• Re: 土曜出勤の強要

  こんにちは。 > 有給休暇がマイナス5日分となりました。 法の有給休暇のことであれ

  著者：ぴぃちん

• Re: 土曜出勤の強要

  まず、代休という制度は法定のものではないため、代休がないことに問題はありません。そして、月に1，2回

  著者：うみのこ

• 土曜出勤の強要

  保育園に勤務しています。 週休2日制ですが、月に1,2回、土曜出勤(6時間拘束)があり、これに対す

  著者：先生のばあば

• Re: 会社が与えすぎた有給に

  こんばんわ。 お忙しい中、お答えいただき、ありがとうございます。 個人のクリニックなのです

  著者：ヒロりん

• Re: 出張時の移動について

  > こんにちは。 > > 出張に伴う移動だけであれば、労働時間にカウントしな

  著者：みそがすき

• Re: 公休の買い取りについて

  従業員側には、有給休暇を取得する権利があります。 有給休暇を消化できない理由が、人手不足というのは

  著者：ぴぃちん

• Re: 休業補償について

  一斉付与日の話なら、６割の休業補償ではなく１０割補償が相当だと思います。 残り４割は民事訴訟で請求

  著者：hitokoto2008

• Re: 祝日出勤の変更について

  代休や振替休日のことを考えると、難しくなることがあるので割愛して… 別の誰かの出勤日とこつたろ

  著者：ぴぃちん

• Re: 祝日出勤の変更について

  返信ありがとうございます。勤務の変更なんですが、私の会社はそこらへんがいい加減になっていて自分達が変

  著者：こつたろう

• Re: 祝日出勤の変更について

  状況がわかりづらいのですが、休日の出勤命令があり、それを受諾した後に、会社の承諾なしに別の方と勤務を

  著者：ぴぃちん

• Re: 毎日がプライデー？

  こんばんは。 結局、お金は余っているが、それをゆっくり使う時間がない人向けの制度ではないですか

  著者：hitokoto2008

• Re: 毎日がプライデー？

  1/4年休、1/4代休利用を条件に、１５時あがりを奨励されてましたが、だれも帰りませんでしたね。しか

  著者：いつかいり

• Re: 未経験での給与計算等に

  > 今のこの状況は、どのくらい危険でしょうか？ > 中小企業だと、こんな状況も普通なん

  著者：hitokoto2008

• 未経験での給与計算等について

  現在の会社に1年前に入社し、150名ほどの社員の給与計算や人事労務管理等の仕事を担当しています。

  著者：あぴこ

• Re: 出勤日数30日

  5月は、休み6日 出勤、25日でしたが給料明細書の 休日出勤には、何もなく 平日は、1日最低労

  著者：

• Re: 代休のあり方について

  ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ さんの回答のとおりですが、タイトルの言う「代休のありかたについて」使用者側の認識を

  著者：いつかいり

• Re: 代休のあり方について

  ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞさま ありがとうございます。 当方も、その従業員に対して「有給休暇で処理して

  著者：

• Re: 代休のあり方について

  通常の欠勤扱いまたは有給扱いで対応されたらいかがでしょう。。 就業規則では、変形労働時間制を適

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• 代休のあり方について

  従業員10名ほどの小さな会社の総務や経理などをやっております。 うちでは年中無休のため、

  著者：

• Re: 振替休日の消化について

  こんにちは。 書き込みを拝見した限り、振替休日と代休を一緒くたにして考えておられるのだと思いま

  著者：まゆり